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21世紀建築設計不再追求「均質」，「要像咖哩醬汁有肉有料，無論裝進什麼形狀的盤子裡，都能順應環境作變化」，58歲的日本建築師團紀彥，昨日在遠東建築講座上以「多元的世界與建築」為題，闡述自己對建築的思考。昨日上百名青年學子和親友團參加遠東建築講座，團紀彥特別分享35年前他在東大、研究所時的設計圖，分享他的心路歷程鼓舞年輕學生。他期勉台灣學生「停下來思考」，「如何在10年後創造台灣建築的新頁。」if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 他說自己直到大四最後一件設計圖之前，都未曾獲得老師們的讚賞，「心想自己可能沒才華，不適合繼續走這條路」，直到最後一張圖被磯崎新稱讚「局部作得很好，其他老師竟跟著附和，當時我的腿一直在顫抖，這份感動至今仍忘不了。」講座中，團紀彥將建築師的風格分成兩大類，一種是「異種交配」，「建築是父親，環境基地是母親，兩者結合誕生出來的叫建築」；另一種是「單性發信」，「建築師本身風格強烈，無論環境如何，都是單方面傳遞個人訊息」，安藤忠雄為代表。團紀彥自認是「異種交配」建築師，他認為當代人生活在全球和在地文化中，就像有洄游世界的魚種，如鮪魚；也有居住在深海、活動範圍小的魚種，如石斑，「即使全球都有石斑分布，各地仍有其品種」。即使生活在全球化底下，團紀彥仍主張「Everything is Local」，他在台灣的代表作日月潭向山遊客服務中心為融合周圍地景的集大成之作，以東方禪意勝出。團紀彥畢業於東京大學建築系，師從日本知名建築師槙文彥，之後赴美留學。代表作有和仙田滿共同設計的京都市西京極綜合運動公園暨游泳池設施，名古屋榮町音樂廳，東京表參道的植村秀大樓等。

企業精簡，高學歷反而成求職包袱，根據一份調查指出，博士生求職9成吃過鱉，在少子化趨勢下，學術界根本容納不了這麼多博士人才，博士畢業的Michael，就曾投了50封履歷沒下文，最後降格改以碩士學位求職，沒想到卻錄取了。104獵才派遣事業群資深副總經理晉麗明表示，現在就連科技業的龍頭，今年開出的博士學歷職缺，明顯比前2年少，主要是企業人力精簡、自動化流程，科技公司不再需要如此多的博士生，不少名額以碩士學歷來取代。if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 現年35歲的Michael，原本碩士畢業即就業，在父母望子成龍的期望下，又去考取博士班就讀，沒想到博士唸完後投了50封履歷、竟然等了半年都沒有廠商通知面試。降格碩士 才順利錄取Michael這才發現，頂著博士高學歷，有時反而成為求職時的包袱，企業主不是擔心沒相關工作經驗，就是認為大才小用以及待遇等等考量，最後都沒有進一步聯絡；現在月領5萬元的Michael說，最後他刻意隱藏博士學歷，縮減高學歷產生的距離感才被錄取的。碩博士薪水 凍漲7年晉麗明指出，目前博士人才仍難以被碩士取代的是IC設計業，高端科技還是需仰賴學有專攻的博士人才，但對9成以上的企業來說，求職者只要擁有大學、碩士畢業就足夠。晉麗明建議，除非對學術非常有興趣，否則，攻讀博士將機會成本考慮進去，因為博士學位得花5年、8年才取得，偏偏這是職場生涯最精華的時段。根據1111人力銀行曾做過的調查顯示，博士學歷者因高學歷而曾遇到求職困擾的比例，竟然高達9成。碩博士滿街跑，連帶也影響薪資行情；據勞動部統計，2013年研究所以上、初次人員的經常性薪資為3萬2017元，較2008年的3萬1453元，只多了564元，等於近7年來幾乎沒有成長，反觀2003年至2006年，研究所以上薪資，卻累計快速成長3609元，情況是迥然不同。台大國發所副教授辛炳隆分析，近年來學校廣設文法商碩博班，職場最需要的理工科系卻相對較少，因為理工科需要建實驗室、器材設備，投入成本較高，學校廣設意願低，而文法商的起薪本來就較低，過多的碩博士畢業生，反而會拉低初任人員起薪的平均值。